Philip Tidd, Gensler: Хибридният офис трябва да вдъхновява, свързва и развива хората
Офисната среда се променя, но постепенното ѝ подобряване вече не е достатъчно
Офисната среда се променя, но постепенното ѝ подобряване вече не е достатъчно. Това беше един от основните акценти в откриващата key-note презентация на Philip Tidd, Principal and Managing Director на Gensler Munich and Berlin, представител на Бизнес Парк София, по време на Office & Workplace Forum 2025, който се проведе на 15 май в SEC (Paradise Center).
Събитието се организира от „Градът Медиа Груп“ – водещата медийна компания в областта на недвижимите имоти, архитектурата и градската среда. За поредна година Бизнес Парк София бе генерален спонсор на форума.
Изложението на Philip Tidd бе посветено на темата „Офис инфраструктура с функционална стойност – дългосрочна визия и устойчиви практики при реализацията на съвременни работни пространства“ и представи основните изводи от Gensler Global Workplace Survey 2025 – мащабно проучване, което обхваща хиляди респонденти от водещи пазари по света. Проучването проследява как се променя ролята на физическото работно място и какви са очакванията на служителите в ерата на хибридния модел.
Основният извод е, че служителите търсят нови, по-вдъхновяващи офис изживявания – само 14% от анкетираните искат да се върнат към традиционната (предпандемична) корпоративна атмосфера. Големите офис пространства трябва да осигуряват възможности за концентрация, сътрудничество, социална свързаност и личностно развитие. Пространствата трябва да вдъхновяват, отразяват културата на компанията и допринасят за задържане на таланти.
Изследването показва, че хората избират къде да работят според наличието на ергономични условия, акустична и визуална конфиденциалност, технологии и комфорт. Освен това работата в офиса засилва връзката с мисията и целите на организацията, повишава ангажираността и усещането за принадлежност. Най-честите причини за посещение в офиса са срещите с екипа, достъпът до лидерите, неформалното общуване и възможността за фокусирана работа.
Заключението е категорично: най-добрите офиси не просто поддържат работния процес, те го трансформират – създавайки среда, в която хората могат да бъдат най-добрата версия на себе си.
В този контекст Бизнес Парк София – както и премиум офис пространствата в България – не просто следват глобалните тенденции, а ги прилагат с визия и устойчивост, формирайки модерната работна среда.