Работното място вече не е просто офис – то е среда, която трябва да мотивира, вдъхновява и задържа хората. Това изисква не само квадратни метри, а цялостна концепция и грижа за качеството на живот. Това подчерта Давид Давидов, управляващ партньор в Garitage Park, в рамките на панел „Офис средата в трансформация“ на Office Investment Forum 2025.

„Моделът на работа се променя, но остава нуждата от принадлежност, от пространство, което създава стойност и връща хората в екип. Нашата задача е да отговорим на това с цялостна, не с частична визия“, коментира той.

Проектът Garitage Park е сред пионерите на концепцията за интегрирана работна и градска среда – с широки общи площи, собствени паркове, спортни зони и високо ниво на обслужване. Още при проектирането екипът взима стратегическо решение – не просто да създаде офиси, а цялостна локация, която предлага конкурентно предимство спрямо вече утвърдените бизнес зони в София.

„Започнахме, когато тази част от града не беше развита. Добавихме парковата и спортна инфраструктура, защото искахме да създадем нещо повече – място, в което компаниите избират да се преместят заради комплекс от условия и ключови предимства, въпреки че локацията към онзи момент тепърва се развиваше. Вярваме, че в дългосрочен аспект тези наши решения и вложения се изплащат – както за нас като инвеститор, така и за нашите клиенти“, допълва Давидов.

Според него новата роля на офис операторите изисква партньорство с наемателите и грижа за тяхната ежедневна работна динамика.

„Съвместната работа между наемодател и наемател, ежедневната комуникация между тях и повишаването на нивото на предоставяната управленска услуга могат да изиграят съществена роля във възстановяването на нивата на работещите от офисите, до тези отпреди пандемията“, посочи Давид Давидов.