София е столицата с най-ниски разходи за офис работно място в Европа. Това показва годишната класация Office Space Across The World на глобалната консултантска компания Cushman & Wakefield. Проучването обхваща 215 пазара в 58 държави и е базирано на информация, събирана от офисите и партньорите на Cushman & Wakefield по света, част от които е Forton за България.

Средните разходи на работно място в София възлизат на 2175 щатски долара годишно, изчислени на база наеми и съпътстващи такси, дължими от наемателите на първокласни офис площи. При формирането на индекса се взима предвид и гъстотата на работни места на единица площ.

София заема 195-о място в класацията, докато останалите столици в Източна Европа са между 140-а и 180-а позиция. Румънската столица Букурещ е на 168-о място с $ 3004 на година. В класацията влизат още два български града – Пловдив с $ 1358 годишно (209-а позиция) и Варна с $ 1163 годишно (212-а позиция).

"Присъствието на България в долната част на класацията не трябва да се приема като негатив, а като възможност за привличане на нови за пазара наематели. Нашият опит показва, че разходите за работно място са един от ключовите показатели, които международните компании разглеждат при решението си да стъпят на дадена локация. В това отношение София е в постоянна конкуренция с останалите столици и големи градове в Източна Европа и по-ниските наеми и такси могат да бъдат наше конкурентно предимство", коментира Станимира Пашова, мениджър "Офис площи" в Cushman & Wakefield Forton.

В глобален план Хонконг измества West End в Лондон и става най-скъпата офис локация в света с $ 27 431 годишни разходи. В основата са ограниченото предлагане на свободни площи и силното търсене от страна на големи китайски корпорации. За година тези фактори са довели до ръст на разходите за офис площ в Хонконг с 5,5%.

От друга страна авторите на проучването отбелязват, че растящите разходи са причина все повече международни корпорации да насочват операции към райони с по-ниски цени на офис площ. За сравнение, разходите за 100 работни места в Хонконг се равняват на 300 в Торонто, 500 в Мадрид и 900 в Мумбай.

Обратно на тренда в Азия, разходите за офис площ в Лондон са намалели с 19% спрямо 2016 г., основно в резултат от обезценката на паунда. Средно на година наемателите в West End плащат $ 22 665 на година. В Париж разходите за работно място също са по-ниски спрямо предходната година, като са почти наполовина от тези в британската столица.

Общо за изследваните държави средният годишен разход за работно място е нараснал с 1,5% за изминалите 12 месеца. Основната причина са повишените нива в страните от Северна и Южна Америка (4,2%) и от Азиатско-Тихоокеанския регион (3,4%), докато в региона на Европа, Африка и Близкия Изток разходите намаляват с 1,3%. Промяната във валутните курсове влияят сериозно за промените в отделни пазари.

През 2017 г. лек ръст бележи и гъстотата на работни места на единица площ. Това е следствие от стремежа на работодателите да увеличат ефективността си и да компенсират нарастващите офис разходи, особено във водещи световни центрове като Ню Йорк, Лондон, Токио и Хонконг.

Анализът на данните показва и друг тренд, свързан с вълната технологични компании от последните години. В сравнение с банките и финансовия сектор тези компании са много по-слабо обвързани с традиционните офис центрове, тъй като с лаптоп и добра интернет връзка служителите им могат да работят отвсякъде.

"Макар и мегаполиси като Лондон и Хонконг да остават водещи офис пазари, дигиталната ера и развитието на технологиите отреждат нова роля на второстепенните градове в сравнение с индустриалната епоха", коментира авторът на доклада Софи Мофат. Според нея това е видно и от движението нагоре в класацията на градове като Стокхолм, Остин и Сеул. Остин, щата Тексас, например, се изкачва до 21-о място в класацията, превръщайки се в технологичен хъб с 40% по-ниски разходи в сравнение със Силициевата долина.

В дългосрочен план глобалната прогноза е за постигане на баланс между установените офис локации и развиващите се пазари, които са и по-конкурентни като разходи. До 2025 г. над 45% от компаниите във Fortune Global 500 ще са позиционирани в развиващи се пазари при едва 5% от тях през 1990 г., показват проучванията.