Холистичният подход на инвеститорите и на работодателите, както и желанието на младото поколение да формира силни връзки в екипа са новостите, свързани с избора на офис площи. От друга страна IT и BPO компаниите, които са най-големите наематели на офиси, ползват апликации и софтуерни решения, с които не само да плащат малко и да използват пространството правилно, но и да не се губи времето на служителите.
Средата е водеща при избора на офис сгради. От една страна имаме бързо развиващи се култури на служителите в офисите, но от друга страна тези имоти са планирани да изпълняват определени изисквания за по-дълъг период от време - 10-15 г. Така че е необходимо да се постигне баланс между изискванията на служителите и търсенето на работодателите, които са наематели на офис площи. За това апелира консултантът Верка Петкова, Мениджър Офис площи в Colliers International, по време на конференцията за инвестиции в офис и корпоративни сгради.

Между различните проекти в София или столицата и други градове вече има конкуренция, защото много компании правят колокации, допълни още консултантът на Colliers.

Усеща се събуждане на пазара, отбеляза тя. Има нови проекти, които са на различен етап на изпълнение, като в близките 2 години се очакват да се реализират 400 хил. кв. метра площи само в София.

По отношение на необходимостта на зелените сертификати тя сподели, че все повече младите хора осъзнават, че сградите са едни от най-големите виновници за нивата на въглероден диоксид и заради това особено държат да работят и пребивават в органична среда и сгради , които са био. В това отношение компаниата ни много държи на устойчивия подход и сгради.
В тази връзка ние правихме няколко проекта в последните години свързани с това служителите сами да сертифицират офисите и общите пространства във вече сертифицирани сгради. Целта е да се увеличи ефекта във вътрешните общи пространства.
Средата е водеща при изборът на офис площи, обобщи Петкова.