Г-жо Михалева, как започна вашето пътуване в строително-инвестиционния сектор? Какво ви вдъхнови да се насочите към тази сфера?
Пътят ми към строително-инвестиционния сектор беше резултат на ясно вътрешно усещане, че искам да създавам нещо значимо и дългосрочно. Винаги съм се вдъхновявала от архитектура и проекти, които съм виждала при пътуванията си в чужбина – те събудиха у мен любопитство какъв проект бих създала самата аз. В един момент тази идея се превърна в решение да диверсифицирам бизнеса си чрез инвестиционно строителство.
Още с първия проект осъзнах, че за мен инвестицията не е само в квадратни метри и материали, а в усещане, детайл, контекст. Вярвам, че архитектурата има силата да променя средата, а така и да оказва влияние на всички нас, които живеем в нея.
Когато една идея премине пътя от чертеж до сграда, която е разпознаваема и ценена, това носи изключително удовлетворение. Вдъхновява ме смисленото строителство, което оставя следа и надгражда средата не само визуално, но и социално.
Какви качества според вас са основополагащи за успешно лидерство в динамична и конкурентна среда като строителството?
Строителството е една от най-многопластовите и предизвикателни сфери, в които човек може да избере да се реализира. Качествата, които са необходими, са многобройни, но ако трябва да избирам, това ще са комбинации от решителност и търпение, интуиция и аналитичност, увереност и отвореност към промяна.
Динамиката е част от всички процеси в този бизнес. Един успешен лидер трябва да бъде гъвкав и да притежава умение да се справя с напрежението между времеви срокове, бюджетни ограничения, регулации и очаквания. Това изисква не само опит, а характер – умение да устоиш на краткосрочния натиск, за да запазиш дългосрочната стойност.
Друг ключов елемент е доверието. В нашия сектор то се изгражда бавно и се губи лесно. За мен е изключително важно всяка заявка, която даваме като компания – било то за качество, за срок, за партньорство – да бъде изпълнена без компромис. Това означава постоянен контрол, но и личен пример.