пазар на труда

Всеки работодател би наел човек, който има нагласата да учи и да се развива непрекъснато

Георги Георгиев, изпълнителен директор на "Адеко България": При процеса на подбор ние проследяваме в детайл очакванията и на рабодотатели, и на кандидати - именно за да избегнем трудностите, които и двете страни срещат, и да намерим най-подходящия кандидат за дадена позиция.

16 Февруари 2015, 09:07